Percepción del paciente respecto al cuidado humanizado brindado por enfermería, en una ips de tercer nivel en la ciudad Montería

Objetivo: Determinar la percepción que tienen los pacientes con relación al cuidado humanizado brindado por el personal de enfermería, en el servicio de hospitalización, en una IPS de tercer nivel de complejidad en Montería en el periodo 2019. Metodología: se realizó un estudio descriptivo transversal, con enfoque cuantitativo, utilizando el instrumento PCHE 3a versión a 157 pacientes en el servicio de hospitalización, previa autorización de los autores del instrumento y cumplimiento de los participantes de criterios de inclusión, con firma del consentimiento informado. Resultados: Las características demográficas identificadas en el estudio demostraron que, predomino en un 61% los pacientes mayores de 53 años, ingresados por patologías con especialidades de medicina interna y ginecología de 21.6 y 25.4 %. En la percepción global de los pacientes el 76% manifiesta siempre recibir un trato humanizado por parte de enfermería, en lo que se refiere a las categorías el 76% siempre percibe que se le prioriza como sujeto de cuidado, el 66% siempre percibe apertura a la comunicación y la categoría cualidades del hacer de enfermería 86% respondió siempre. Lo que significa, en la IPS de tercer nivel hay una positiva percepción de cuidado humanizado por parte del usuario.INTRODUCCIÓN..................................................121. OBJETIVOS..........................................................141.1. GENERAL..............................................................141.2. ESPECÍFICOS.......................................................................142. MARCO REFERENCIAL................................152.1. MARCO TEÓRICO.............................................152.1.1. Teoría del cuidado transpersonal: jean Watson. Pilar fundamental en el cuidado humanizado......... 152.1.2. Instrumentos para evaluar la humanización del cuidado...... 192.1.2. Instrumentos para evaluar la humanización del cuidado........192.2. MARCO CONCEPTUAL............... 202.2.1. Cuidado......................................................202.2.2. Cuidados de enfermería............................212.2.2. Cuidados de enfermería............................212.2.3. Percepción.......................................................212.2.4. Enfermería.........................................................212.2.5. Paciente.........................................................212.2.6 Humanización.........................................222.3. MARCO INVESTIGATIVO.............................222.3. MARCO LEGAL.................................................283. METODOLOGÍA.................................................313.3. TIPO DE ESTUDIO............................................313.4. ESCENARIO DE ESTUDIO............................313.5. POBLACIÓN.........................................................313.6. MUESTRA..............................................................313.7. MUESTREO...................................................................323.8. UNIDAD DE ANÁLISIS................................323.8.1. Criterios de inclusión:.........................323.9. RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN.....323.10. PROCESAMIENTO Y ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN.............354. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS....354.1. CARACTERIZACIÓN DEMOGRÁFICA DE LOS PACIENTES HOSPITALIZADOS EN UNA IPS DE TERCER NIVEL DE COMPLEJIDAD DE LA CIUDAD DE MONTERÍA....................................................354.2. ANÁLISIS POR CATEGORÍAS DEL INSTRUMENTO PERCEPCIÓN DEL CUIDADO HUMANIZA DE ENFERMERÍA (PCHE)......415. CONCLUSIONES...................................................536. RECOMENDACIONES..................................556.1. A la IPS....................................................................556.2. Al personal de enfermería.........................556.3. A la universidad de córdoba....................557. ANEXOS.................................................................567.1. ANEXO A...............................................................567.1.1. Formato del consentimiento informado....567.2. ANEXO B...............................................................577.2.1 Encuesta Sociodemográfica..............577.3. ANEXO C...............................................................587.3.1. Instrumento PCHE – CLINICOUNTRY 3ª versión.......587.4. ANEXO...............................................................60BIBLIOGRAFÍA.............................................................62PregradoEnfermero(a

Necesidades de los familiares de pacientes críticos hospitalizados por COVID-19, Chachapoyas 2021

El objetivo principal fue determinar las necesidades que existan en los familiares de pacientes críticos hospitalizados por COVID-19, Chachapoyas, 2021. El estudio fue de enfoque cuantitativo, descriptivo, y transversal, se realizó en la ciudad de ChachapoyasPerú, donde participaron 30 familiares de pacientes críticos hospitalizados por COVID19 en el Hospital Regional Virgen de Fátima (MINSA) y el Hospital Higos Urco (ESSALUD), los cuales fueron seleccionados con un muestreo no probabilístico por conveniencia. El instrumento de investigación aplicado fue el Inventario de Necesidades y Estresores de Familiares en Terapia Intensiva (INEFCI), (Validez por juicio de expertos: 4.67 y confiabilidad por Alfa de Cronbach: 0.73). Los resultados mostraron que los familiares consideraron “Muy importantes” las siguientes necesidades: Información (96,7%), Seguridad (100%), Accesibilidad y Proximidad (63,3%), y Soporte y Confort (26,7%). Se concluye que las necesidades más significativas de los familiares son principalmente: seguridad, información y accesibilidad; y en menor medida las necesidades de confort

Informe Final

Este estudio describe y explica el entorno ocupacional, ambiental y educativo del talento humano del sector de la salud en Colombia así como unas recomendaciones para el futuro. Tiene como fin servir de insumo para la creación de políticas y normas de competencia laboral.This study describes and explains the occupational, environmental and educational environment of the human talent of the health sector in Colombia as well as some recommendations for the future. Its purpose is to serve as an input for the creation of labor competency policies and standards.Análisis de contexto -- Sistema de salud -- Mercado laboral y talento humano -- Entorno ocupacional -- Entorno ambiental: condiciones de trabajo -- Entorno educativo -- Estudio de caso – Atención primaria en salud – APS -- Perspectiva de los actores -- Prospectiva estratégica. – Conclusiones -- Recomendaciones – Anexo

III Encuentro Internacional de Ciencias de la Salud y el I Congreso Internacional de Investigación: Vida, Salud y Bienestar

III Encuentro Internacional de Ciencias de la Salud y el I Congreso Internacional de Investigación:Vida, Salud y Bienesta

Necesidades de los familiares de pacientes críticos en una unidad de cuidados intensivo de una IPS de tercer nivel de complejidad, Montería 2017

Objetivo: Determinar las necesidades percibidas por las familias de los pacientes críticos hospitalizados en una Unidad de Cuidado Intensivo en una IPS de III nivel en Montería. Materiales y métodos: Se realizó un estudio transversal, con abordaje cuali-cuantitativo. Se aplicaron 30 encuestas a familiares de pacientes en UCI, de los cuales solo 19 contaban con los criterios de inclusión del presente estudio, siendo estas las representadas en él. Resultados: En la caracterización demográfica mostro un predominio de sexo femenino, edades entre 26 – 45, área rural, nivel de escolaridad bachillerato completo e incompleto y nivel de parentesco hijo/a. En las necesidades más satisfechas en este estudio fueron donde se preguntaba si le están dando los mejores cuidados posibles al paciente y si sentían que le están dando información sincera respecto al estado y progreso del paciente con un 63% para ambas. Conclusión: La mayor parte de la población objeto tiene necesidades de comodidad y confort, por otra parte algunos participantes muestran unas necesidades completamente satisfechas para consigo mismos. Ante este contexto, surge la necesidad de recomendar a la institución educar al personal de salud que labora en la institución sobre las necesidades más importantes que tienen los familiares de pacientes hospitalizados, de manera que se puedan mitigar.Pregrad

Gestión del conocimiento. Perspectiva multidisciplinaria. Volumen 17

El libro “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria”, Volumen 17 de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro, son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro es una publicación internacional, seriada, continua, arbitrada, de acceso abierto a todas las áreas del conocimiento, orientada a contribuir con procesos de gestión del conocimiento científico, tecnológico y humanístico. Con esta colección, se aspira contribuir con el cultivo, la comprensión, la recopilación y la apropiación social del conocimiento en cuanto a patrimonio intangible de la humanidad, con el propósito de hacer aportes con la transformación de las relaciones socioculturales que sustentan la construcción social de los saberes y su reconocimiento como bien público

Economía de las grandes ciudades en Colombia: seis estudios de caso

El libro consta de seis capítulos, los cuales han sido desarrollados por investigadores del Centro de Estudios Económicos Regionales (CEER). Cada uno de ellos profundiza en factores asociados con el crecimiento económico, especialmente los relacionados con el capital humano, visto desde sus componentes fundamentales: la educación y la salud. Si se define el PIB urbano como el agregado de la producción del sector industrial, de servicios y el financiero, se observa que seis departamentos concentran cerca del 80% de dicha producción. Para el estudio de la economía de las ciudades se ha seleccionado a Bogotá, Medellín, Cali, Bucaramanga, Barranquilla y Cartagena, capitales de esos departamentos, que representan el 72% de la población residente en las capitales departamentales y 42% de la población residente en las cabeceras urbanas del país. Estas capitales, junto con sus áreas metropolitanas, concentran la mayor parte del capital humano del país y son, también, en la mayoría de los casos, el área urbana más representativa de la región a la cual pertenecen

Habitus colaborativo Laboral

Grosso modo, el habitus colaborativo supone una serie de disposiciones heredadas y aprendidas con respecto a estilos de liderazgo, modos de dirección, motivación y emprendimiento, así como innovación y productividad. Empero, el factor del compromiso laboral, reportado como determinante del desempeño, ha sido soslayado por los estudios en virtud de que se trata de un tipo de actitud muy similar al habitus pero distinta en cuanto a la construcción de un proceso institucional. El objetivo del presente trabajo fue dilucidar las narrativas y los discursos en torno a; 1) la formación de una red colaborativa, 2) la producción del conocimiento y 3) el clima de relaciones conflictivas. Se llevó a cabo un estudio comprensivo-interpretativo, transversal y exploratorio con una selección intencional de practicantes profesionales. Los significados en torno a las categorías y dimensiones resaltan el liderazgo como gestor del conocimiento, pero se advierten líneas investigativas que especificarían las diferencias institucionales entre producción y reproducción del conocimiento